2022年经济和名义工资增长强劲，推动我国税收连续三年攀高，2023财年的税收增加117亿元或17％，达到803亿元。这相当于政府总经常收入的77.6％，以及新加坡国内生产总值的11.9％。

新加坡国内税务局星期三（9月4日）发布2023财年年报时说，公司税、个人所得税和消费税都出现增长，但印花税税收因为房地产交易量下滑而减少。

公司税个人所得税和消费税 三大税收来源

由于企业盈利强劲，公司税收入增长25.6％，达到290亿元，占整体税收的36.1％。2022财年，公司税的占比为33.7％。

  

 

个人所得税则因为工资上涨和纳税人数增加，比前一个财年多出20亿元或12.8％，达到175亿元，占整体税收的21.8％。占比较前一年的22.6％有所下降。

消费税也因为人们消费提高以及消费税率调高，而增加26亿元，或18.1%，达到166亿元。消费税的占比为20.7%，与前一年的20.5％相去不远，是第三大税收来源。

我国消费税2023年1月1日调高至8％，2024年1月1日再进一步调高至9％。2023财年涵盖2023年4月至2024年3月。

房地产税则增加8亿元，或16.5%，达到59亿元，占整体税收的7.4％。印花税则略减2.4％到58亿元，占整体税收的7.2％。

政府2023财年收取的赌博税为32亿元，比前一年增加14.7％，是整体税收的4.0％。

  

   

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欠税率也维持在低水平。根据税务局年报，所得税、消费税和房地产税在2023财年的拖欠率是0.64％，比前一财年的0.59％略高，但与2021财年的比率相同。欠税率最高在2018财年，达到0.87％。

税务局说，当局征收的税款用于资助社区的基本服务、推动经济发展、改善居住环境，以及支持一系列社会发展项目，提升新加坡人的生活质量。

2023财年发放近23亿元补贴

税务局也发放了22亿8000万元的补贴，包括：16亿7000万元的渐进式加薪补贴，确保雇主继续聘请较低薪员工和支付他们更高、更好的工资；3亿1100万元的年长员工就业补贴，鼓励雇主继续聘请年长雇员；通过招聘奖励计划拨款1亿7700万元，支持雇主聘用更多新加坡人。

2020年9月至2023年3月推行的招聘奖励计划，是冠病疫情期间的特殊措施。企业每增聘一名本地雇员，政府就承担他们的部分月薪。这项措施已经终止。

税务局也在2023财年审计和调查了9590起案件，追讨回约8亿5700万元的税款和罚金。

税务局配合报告发文告说，迄今已有120多家软件供应商与经销商同税务局合作，开发46款独特的软件产品，帮助企业轻松报税和缴税。

当局也加强与企业使用的会计和薪水单软件系统的对接，为企业节省时间和精力。接下来，税务局将分阶段要求消费税注册商家采用InvoiceNow软件，将发票数据传送到税务局，简化合规程序。

中央公积金局、人力部，以及政府科技局联手开发一站式薪水单系统One-Stop Payroll，帮助雇主通过同一个软件提交就业与薪水的相关信息。